クラウド環境の勤怠管理をタイムレコーダーソフトで対応できる?

これまでの勤怠管理で求められるもの

職場へ出勤してまずやることはなんでしょうか。それはタイムカードに打刻することではないでしょうか。毎月の給料の大事な証拠となるタイムカードですから大事に確実にしたいですよね。タイムカードのよいところは、目視で確認できるのが一番ではないでしょうか。自分の目でみて確認して、打刻がされているか、何時に出勤したのかを把握できることがなによりだと思います。万一打刻忘れや打刻の印字の不具合があっても、修正や追記は簡単です。許可さえればボールペン手書きでできます。ちょっと古いですが、堅実でわかりやすくて便利ですね。それからタイムカードを専用棚に戻して、さあ仕事という方も多いと思います。確実で、安心、そして修正跡も残りますし、柔軟に対応できることがこれまでの勤怠管理の良い点ではないでしょうか。

これからの勤怠管理に求めらるもの

ワークライフバランスが叫ばれるなか、オフィスを取り巻く環境が変化してきています。働く時間、働く場所、働き方まで、これからのオフィス環境が未来へ向かって進んでいきつつあります。進化するオフィス環境をまとめると、いつでも、どこでもがキーワードになってくると思います。これからの新しい課題に対応するには、新しいオフィス環境へ対応した、新しい勤怠管理も必要になってくるのではないでしょうか。「いつでも」「どこでも」勤怠が行え、どのような勤務形態にも対応でき、どこからでも、勤怠情報が管理でき、どこからでも、勤怠管理ができることが、新しい課題への解決策だと思います。そのためには、インターネット環境を利用した勤怠管理がこれからの勤怠管理の一つの姿になると思います。その中でもクラウド型と呼ばれるホームページですべてを行える勤怠管理システムも、有効な解決方法の一つだと思います。

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